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讓融媒體更好地講述“肥東故事”

發布日期:2018-12-3 11:21:2

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【主持人】各位網友,大家好,歡迎收看由合肥市人民政府網主辦、人民網安徽頻道協辦的“在線訪談”。這一期我們邀請到的嘉賓是肥東縣委宣傳部副部長、縣融媒體中心黨委書記許澤夫,歡迎許部長。
【許澤夫】謝謝主持人,觀眾朋友大家好。
【主持人】如果我們肥東縣的老百姓想了解肥東的政務動態和時事新聞,從哪些途徑可以獲得?
【許澤夫】肥東的群眾得到信息的平臺很多,現在我們總體上有8個平臺,一個是傳統的3大媒體,廣播、電視和報紙;還有5個新媒體,“幸福肥東”微信公眾號、“肥東發布”微博、“大美肥東”APP、肥東手機報以及“中國肥東”門戶網站。
【主持人】這8大媒體也是我們全媒體改革的一個成果,之前我們官方媒體的情況是怎么樣的?
【許澤夫】是廣播、電視和報紙,廣播電視臺是局臺合一的形式,廣播電視臺和文廣新局在一起,我們還有一個《肥東晨刊》,通過這三個平臺。
【主持人】還有一些新媒體嗎?
【許澤夫】肥東手機報也有,微信和微博我們也注冊了,但是影響力都不大,我們當時的主要精力還是在傳統媒體上。
【主持人】在改革之前應該有很多困難吧?
【許澤夫】傳統媒體隨著時代的發展面臨著很多的困境,傳統媒體那種傳播方式已經老化了,現在是刷屏時代。還有一個就是我們人才的匱乏,受到體制、機制的局限,人員老化,每年都有退休的,但是由于編制的問題,人才進不來。在宣傳上面,幾個媒體各執一方,同時在廣告創收上面,存在惡意競爭,出現了斷崖式的下滑,使傳統媒體陷入到一中困境。
【主持人】面臨這樣的困境,我們具體是怎么做的?
【許澤夫】在深化文化體制改革的大背景下,決定進行媒體融合,全力發展新媒體。第一步把我們的廣播電視臺從文廣新局分離出來,作為縣委縣政府的直屬事業單位,也是獨立的法人單位,成立一個新聞中心黨委。為了進一步為這兩大媒體注入新鮮的血液,成立一個東城傳媒公司,主要承接戶外廣告以及大型的文化活動,可以以公司的名義去聘任,然后在媒體里面使用,解決了我們人員不足、人才不足這樣的狀況。我們還有一個特點就是黨委委員交叉分工,廣播電視臺的臺長、副臺長也好,新聞中心的主任、副主任也好,都是黨委委員,在分工的時候交叉。再一個就是在我們的有些部門中層干部交叉任職,比如說我們廣播電視臺的采訪中心主任同時兼報社采訪部主任,采訪這一塊就全部融合起來了。所謂的記者都是全媒體記者、避免了過去的重復采訪、搶新聞資源這些狀況。記者采訪回來的東西放到一個公共郵箱里面,每個編輯都可以去里面找,按照各自媒體的特點和欄目的定位去重新加工。
【主持人】我們的手機端有“幸福肥東”的微信、“肥東發布”的微博,現在也取得了一些成績,您在這里給大家介紹一下。
【許澤夫】應該說媒體融合的確給我們肥東的宣傳工作帶來了一些革命,“幸福肥東”微信的粉絲量是50多萬,在全省縣一級可以說是首屈一指,我們的微博也達到15萬粉絲,我們的門戶網站每天的點擊量都上萬,廣播、電視在市級以上獲得84個獎,“幸福肥東”微信公眾號在合肥地區穩在第一位。
【主持人】獲得這么些獎,包括我們的微博、微信粉絲量那么多,是有什么秘訣嗎?
【許澤夫】秘訣談不上,實際上新媒體也好、傳統媒體也好,特別是我們的官方媒體,第一個根本的特點就是為縣委縣政府服務,傳遞縣委縣政府的聲音,第二個就是要為群眾服務,想著群眾在想什么,怎么去便民服務,在這方面做文章。第三就是內容唯上,怎樣用靈活的方式、各種各樣的活動來使我們的媒體生命力更旺盛。我們還要為網友中一些弱勢群體辦點事,在今年的春節前,大雪紛飛,山東的一個果農在肥東賣水果,又臨近春節,又冰天雪地,蘋果賣不出去,編輯們就主動出來幫他們賣蘋果,也僅僅用了兩天的時間,把2萬斤蘋果就賣完了,山東的果農素昧平生,非常感動,給我們送來一面錦旗。
【主持人】如果用幾句話來概括一下我們融媒體發展、總結經驗的話,您怎么說?
【許澤夫】新媒體就是為傳統媒體鋪設軌道的,如果說廣播電視臺是一列火車,那么新媒體就是軌道,那是強強聯合,誰也不是替代誰。
【主持人】關于進一步融合推進您有什么想法?
【許澤夫】1×X,1就是媒體,媒體的特點、功能不變,這個媒體包含新媒體和傳統媒體,X如果越大,積就越大。
【主持人】X是指什么?
【許澤夫】X指為民服務。我們想把新媒體辦成網上政府,我們的肥東群眾坐在家里通過這些平臺可以把他所想辦的一切事情給辦理掉。再一個就是我們辦文化產業,我們現在的文化傳媒公司做的很大,擁有資產數億。大量的文化活動由他們來承辦。
【主持人】好的,由于時間的關系,我們今天的訪談就到這里,謝謝部長。
【許澤夫】謝謝主持人,謝謝廣大的觀眾。也歡迎廣大的網友關注我們的“幸福肥東”和“肥東發布”,歡迎大家到肥東去走一走、看一看,謝謝大家。
【主持人】也感謝各位網友的收看,再見。

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