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深入調研全力排憂解難

發布日期:2018-12-5 9:52:25

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    自大調研活動開展以來,縣委組織部堅持領導帶頭、全員參與,深入縣內企業、鄉鎮村居開展調研,力求把問題全面摸清,把原因找準查實,把問題解決在一線。
    堅持問題導向  推進基層黨建
    2018年是村“兩委”換屆之年。調研過程中,黨員群眾對換屆十分關注。對此,縣委組織部嚴格審核把關人選,扎實開展督查指導,嚴格按照“一圖三表二清單”操作,針對部分村居難以找到合適人選的問題,縣委組織部通過實施“引鳳還巢”工程,149名外出務工經商創業人員成功當選。換屆后,村(社區)“兩委”成員平均年齡比換屆前減少6.1歲,高中及以上學歷占比79.53%,比上屆提高近20個百分點,書記主任一肩挑175人,占比52.24%,完成省市“不低于50%”的要求。“千億肥東 紅色領航”工程,是今年全縣基層黨建的重頭戲。調研組在調研中發現,少數鄉鎮在這項工作推進過程中,措施不多、思路不寬。為此,縣委常委、組織部長、統戰部長張圣濤帶頭深入鄉鎮村居,開展實地督查指導。對工作落實進展緩慢的,約談黨委主要負責同志。
    聚焦薄弱環節  抓實非公領域黨建
    調研組在調研時發現,非公領域黨建存在黨組織凝聚力不強、黨員作用發揮不明顯的問題。針對這一情況,縣委非公工委牽頭出臺了《關于加強民辦學校黨的建設工作的實施意見(試行)》,對民辦學校黨組織、黨員隊伍建設等方面,提出明確要求。組織開展創建服務型黨組織、爭創非公領域“紅旗黨組織”、黨員示范崗、扶危濟困,解決職工群眾生產生活困難等系列活動,實現全縣所有企業黨組織有年度服務計劃書,95%以上的黨員有服務承諾,所有單獨組建的非公黨組織,及超過60%的聯合組建黨組織,都有志愿服務隊伍。成功培育海源機械、榮電集團、合肥理工、親親幼兒園等一批“紅旗黨組織”,海源機械、榮電集團先后被命名為省級“雙強六好”非公企業黨組織。
    傾聽群眾呼聲  解決實際困難
    “窯廠組附近有塊空地,一直堆放垃圾,建議將垃圾清空,搞點健身器材,便于社區居民健身活動。”7月4日,調研組在開展調研活動時,店埠鎮花園社區居民朱瑞洋對調研組說出了心中的期望。
    對居民提出的建議,調研組現場與花園社區負責人取得聯系,要求組織人力,清理空地垃圾。同時,調研組現場將居民的建議,反映到縣規劃部門,在詳細咨詢了有關政策后,向朱瑞洋反饋。縣規劃局表示,將對健身場所的規劃、建造進行調研,結合實際情況統籌安排。對此,朱瑞洋十分開心地說:“這樣的調研活動非常好,能夠現場聽居民的意見建議,解決實際困難,希望以后多開展一些。”
    強化服務意識  盡力滿足人才需求
    8月1日,調研組深入金陽(安徽)環保科技股份有限公司開展調研,并在該公司組織部分專業技術人才召開座談會。部分人才反映,現在到肥東就業的各類人才越來越多,很多都是外地人,在肥東尚無固定住所,希望政府部門加大人才公寓建設力度,為在肥東干事創業的各類人才,提供更多便利。
    針對此問題,縣人才辦第一時間召集國土、規劃、東投公司、東城辦、合肥循環經濟示范園、店埠鎮等單位,進行深入研究,提出初步意見,并提交縣人才領導組會議進行審議。下一步,計劃在合肥循環經濟示范園、肥東經開區、店埠鎮等人才較為集中的地方,建設人才公寓,以更好滿足各類人才居住需求。 
   (張位中  肥東晨刊記者  顧雯鑫)
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